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1 、有益于提高机制基本建设 ,体检按照员工的新员行入人体身体状况考虑公司员工刻画及升职计划。
2 、工入能够提高员作业业效能 ,职进职体做惯例体检能够下降因抱病出勤等形成的入职作业中不和谐危害作业进展 ,对员工健康重视 ,体检提高员工公司信任感和作业热心